Khoa Điều Trị - Bệnh viện Mắt tỉnh Hà Nam.
Khoa Điều trị nằm ở khu nhà C, có lối vào rộng rãi, các phòng chức năng của khoa được bố trí hợp lý đảm bảo cho bệnh nhân dễ quan sát khi vào điều trị. Khoa Điều trị đi vào hoạt động cùng với quyết định thành lập bệnh viện năm 2006, hiện tại khoa có 07 cán bộ công nhân viên chức và người lao động

1.     Đặc điểm tình hình:

·        Tên khoa: Khoa Điều trị - Bệnh viện Mắt tỉnh Hà Nam.

·        Trụ sở: Phường Liêm Chính, Thành phố Phủ Lý, Tỉnh Hà Nam.

·        Địa chỉ: Tầng 1 dãy nhà C khu 3 tầng – Bệnh viện Mắt tỉnh Hà Nam.

·        Điện thoại: 0226.3566267.

·        Quá trình thành lập và phát triển: Khoa Điều trị đi vào hoạt động cùng với quyết định thành lập bệnh viện năm 2006.

Những đặc điểm chính của khoa: Hiện tại, khoa có 07 cán bộ công nhân viên chức và người lao động, trong đó:

-         Thạc sĩ: 01

-         Cử nhân điều dưỡng: 02

-         Điều dưỡng trung cấp: 04

-         Hộ lý: 01

-         Đảng viên: 03

-         100% điều dưỡng đã học lớp điều dưỡng chuyên khoa mắt tại Bệnh viện Mắt Trung Ương.

 Khoa Điều trị nằm ở khu nhà C, có lối vào rộng rãi, các phòng chức năng của khoa được bố trí hợp lý đảm bảo cho bệnh nhân dễ quan sát khi vào điều trị.

      Về cơ sở vật chất hiện có:

      Khoa có 04 phòng chức năng, 07 buồng bệnh bao gồm:

-         Phòng thay băng.

-         Phòng tiêm.

-         Phòng giao ban.

-         Phòng thủ thuật.

-         Buồng yêu cầu.

-         Buồng bệnh 01.

-         Buồng bệnh 02.

-         Buồng bệnh 03.

-         Buồng bệnh 05.

-         Buồng bệnh 11.

-         Buồng bệnh 12.

·        Ban lãnh đạo: ThSBS Lê Thị Định, ThSBS Dương Nam Trà, ThSBS Ứng Xuân Hiếu( 2010 chuyển sang BVĐK tỉnh). ĐDT Trịnh Thị Hường( 2015 lên khoa ĐMMBĐ), ĐDT Đỗ Thị Thu Đông( tháng 9/2015).

·        Chức năng, nhiệm vụ của khoa:

Khoa Điều trị hoạt động theo Quy chế bệnh viện quy định tại Quyết định số 1895/1997/QĐ - BYT ngày 19/9/1997 của Bộ Y tế:

     - Khám và điều trị nội trú cho bệnh nhân.

- Thực hiện thêm các xét nghiệm và chẩn đoán hình ảnh lâm sàng phục vụ cho chẩn đoán và điều trị các bệnh về mắt.

- Điều trị nội trú cho những bệnh nhân nặng cần phải theo dõi và các bênh nhân có chỉ định làm phẫu thuật.

- Phẫu thuật nội trú cho bệnh nhân như: phẫu thuật phaco, phẫu thuật cắt bè, phẫu thuật mộng, quặm, phẫu thuật phối hợp phaco + cắt bè củng giác mạc…

- Thực hiện tốt công tác Truyền thông - Giáo dục phòng chống mù lòa và chăm sóc mắt tại cộng đồng. 

- Hội chẩn chuyển viện, chuyển tuyến những bệnh nhân vượt khả năng điều trị.

- Nghiên cứu và tham gia nghiên cứu, triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học và phòng chống mù lòa, các bệnh về mắt.

- Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo theo đúng quy định.

     - Thực hiện các nhiệm vụ khác của  Ban Giám đốc Bệnh viện giao cho.

2.     Chức năng, nhiệm vụ được giao:

Dưới sự chỉ đạo phân công của Ban Giám đốc Bệnh viện. Khoa Điều trị có chức năng, nhiệm vụ sau:

-         Khám và điều trị nội trú cho bệnh nhân vào khoa.

-         Chỉ định cho bệnh nhân đi làm thêm các xét nghiệm để chẩn đoán bệnh được chính xác.

-         Hội chẩn bệnh nhân đi phẫu thuật, chuyển viện cho những bệnh nhân vượt quá khả năng điều trị.

-         Phẫu thuật nội trú cho những bệnh nhân như: phẫu thuật mộng, phẫu thuật đục T3, phẫu thuật quặm, Lase mống mắt chu biên trong điều trị glocom.

-         Tham gia nghiên cứu khoa học cấp bệnh viện và cấp ngành.

-         Tham gia hỗ trợ phòng chỉ đạo tuyến khám sàng lọc các bệnh về mắt tại các tuyến huyện, thị trấn và các tuyến xã. Thực hiện tốt công tác Truyền thông- Giáo dục phòng chống mù lòa và chăm sóc mắt tại cộng đồng.

-         Phối hợp thực hiện các chương trình, dự án của các tổ chức phi chính phủ.

-         Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo theo đúng quy định.

-         Thực hiện tốt an toàn lao động và trật tự vệ sinh vô khuẩn theo quy chế Bệnh viện và các quy định của ngành.

-         Tham gia các phong trào, hoạt động của Bệnh viện và của Sở Y tế phát động.

-         Thực hiện các nhiệm vụ khác của Ban Giám đốc Bệnh viện giao cho.

I.                  THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:

1.     Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:

Đây là nhiệm vụ chính của khoa cũng là nhiệm vụ chủ yếu của bệnh viện.

-         Trong nhiều năm qua, khoa Điều trị - Bệnh viện Mắt tỉnh Hà Nam mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn, trang thiết bị còn chưa đồng bộ, song với tinh thần đoàn kết, khắc phục khó khăn, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Khoa đã có tiến bộ vượt bậc về chất lượng hoạt động.

-         Cũng như lực lượng cán bộ, đáp ứng được nhu cầu khám, điều trị cho bệnh nhân trong tỉnh cũng như ngoài tỉnh, làm lợi ích cho bệnh nhân không phải lên tuyến trên, tiết kiệm thời gian và chi phí.

-         Xác định công tác phòng chống mù lòa là nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt là những bệnh nhân bị mù do bệnh đục thủy tinh thể. Bởi đây là nguyên nhân hàng đầu gây mù lòa ở Việt Nam. Ngoài việc khám và điều trị cho các bệnh nhân trong khoa, tư vấn các bệnh về mắt, các cán bộ trong khoa còn hướng dẫn cho bệnh nhân trong tỉnh đến viện điều trị biết cách phòng tránh các bệnh hay gặp và chuyển tuyến đúng thời điểm đối với các bệnh nhân vượt quá khả năng điều trị. Do làm tốt công tác khám và điều trị, tư vấn và phẫu thuật hiệu quả nên số lượng bệnh nhân đến điều trị và phẫu thuật đều tăng qua các năm.

-         Về chất lượng khám và điều trị nói chung và phẫu thuật nói riêng ngày càng được nâng cao. Đã đưa nhiều tiến bộ khoa học công nghệ tiên tiến trong nhãn khoa và áp dụng tại khoa Điều trị nói riêng và Bệnh viện Mắt tỉnh Hà Nam nói chung.

-         Khoa Điều trị luôn thực hiện tốt mọi chủ trương chính sách, pháp luật của Nhà nước, đảm bảo khám và điều trị, làm các xét nghiệm cận lâm sàng cho bệnh nhân đúng chế độ hiện hành, những đối tượng ưu tiên, miễn phí bảo hiểm đều được thực hiện đúng quy định của Nhà nước, quyền lợi của bệnh nhân được đảm bảo.

-         Ngoài ra các cán bộ công nhân viên chức và người lao động trong khoa còn tích cực tham gia các phong trào thi đua do các cấp phát động như phong trào thể dục thể thao, phong trào hiến máu nhân đạo, trong các năm 2006 đến 2020 khoa luôn có 2 đến 3 đồng chí tham gia hiến máu nhân đạo đạt chỉ tiêu kế hoạch được giao, trong đó có nhiều cá nhân đã tham gia hiến máu 2- 3 lần, phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tấm gương anh hùng liệt sĩ Đặng Thùy Trâm cũng được hưởng ứng mạnh mẽ.

-         Thực hiện tốt 12 điều y đức.

-         Thông qua các phong trào đã thể hiện được truyền thống tốt đẹp của người cán bộ y tế, tăng cường rèn luyện nâng cao thể chất và cải thiện được mối quan hệ giữa nhân viên y tế và người bệnh. Kết quả đó được thể hiện rõ nét ở số lượng bệnh nhân đến khám và điều trị ngày càng tăng lên trình độ cán bộ công nhân viên chức ngày càng cao, tự chủ trong khám bệnh và điều trị.

-         Khoa còn bố trí điều dưỡng đón tiếp, tư vấn, xếp buồng cho bệnh nhân vào buồng bệnh, dặn dò giải thích những điều còn thắc mắc để bệnh nhân yên tâm điều trị.

-         Thực hiện tốt y đức và văn hóa ứng sử ngành y. Luôn coi người bệnh như người thân của mình, tinh thần thái độ phục vụ người bệnh tận tình chu đáo, được đông đảo bệnh nhân tin tưởng.

-         Trong nhũng năm qua khoa luôn thực hiện tốt các văn bản chỉ đạo của các cấp về công tác đánh giá, xếp loại viên chức, người lao động và thực hiện công khai, minh bạch không để thắc mắc trong đội ngũ cán bộ viên chức.

-         Xác định công tác tuyên truyền giáo dục sức khỏe là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nên hàng ngày các cán bộ trong khoa luôn dành thời gian tuyên truyền, hướng dẫn cách phòng và tránh các bệnh về mắt.

-         Công tác tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn cũng được các cán bộ trong khoa chú trọng. Trong hai năm qua đã có nhiều cán bộ đi học nâng cao trình độ.

-         Các phòng bệnh trong khoa được bố trí hợp lý, khoa học và có sự phối hợp nhịp nhàng đảm bảo thuận tiện cho bệnh nhân đến điều trị, không gây phiền hà, sách nhiễu trong việc điều trị. Toàn thể các cán bộ viên chức và người lao động trong khoa cam kết thực hiện theo đúng Quy chế chuyên môn và Quy tắc ứng xử của Bộ Y tế, trong khoa không xảy ra tình trạng mất đoàn kết.

-         Có sự quan tâm của các cấp, ngành đặc biệt là là sự chỉ đạo của Sở Y tế và Bệnh viện Mắt tỉnh Hà Nam, có sự cố gắng của tập thể cán bộ công nhân viên chức và người lao động trong khoa đoàn kết phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

-         Lãnh đạo khoa thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý xây dựng khoa phòng ngày càng vững mạnh.

-         Trong khoa không có biểu hiện tiêu cực, tham nhũng gây phiền hà cho người bệnh. Phát huy dân chủ ở cơ sở, tạo sự gắn bó, đoàn kết trong khoa quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

2.     Các nhiệm vụ khác:

Ngoài thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, khoa còn tham gia các hoạt động khác do bệnh viện và ngành y tế phát động:

-         Tham gia các phong trào của đơn vị, ngành: hiến máu nhân đạo, hội thi cán bộ công đoàn giỏi, hội thi điều dưỡng viên giỏi…

-          Tham gia khám, cấp thuốc miễn phí trong đợt thanh niên tình nguyện hè  do đoàn Sở y tế phát động.

-         Cán bộ nhân viên trong khoa còn tích cực tham gia các phong trào xanh, sạch, đẹp của đơn vị, ủng hộ các trẻ em bị nhiễm chất độc màu da cam, nghĩa tình Biên giới hải đảo, ủng hộ đồng bào lũ lụt miền trung và nhiều hoạt động ý nghĩa khác.

-         Tập thể cán bộ công nhân viên chức trong khoa đều thực hiện nghiêm chỉnh chấp hành các chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tinh thần đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ.

II. Các hình thức đã được khen thưởng:

Qua các năm công tác 100% cá nhân đạt lao động tiên tiến.

Năm 2009, 2010, 2011:

-         Tập thể lao động xuất sắc năm 2009: Quyết định số 08/QĐ- UBND ngày  05/01/2010.

-         Tập thể lao động xuất sắc năm 2010: Quyết định số 19/QĐ-UBND ngày 06/01/2011.

-         Tập thể lao động xuất sắc năm 2011: Quyết định số 58/QĐ- UBND ngày 10/01/2012.

Năm 2010,2011,2012,2013:

-         01 bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà nam tặng năm 2010 theo quyết định số: 19/QĐ- UBND ngày 06/01/2011.

-         Tập thể lao động xuất sắc năm 2013: Quyết định số 1591/QĐ- UBND ngày 26-12-2013.

-         Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 01 đồng chí.

-         01 đồng chí đạt giấy khen của Sở Y tế.

-         01đồng chí đạt giấy khen công đoàn.

Năm 2014,2015:

-         Tập thể lao động tiên tiến.

-         01 đồng chí đạt giấy khen của Sở Y tế.

-         01 đồng chí đạt giấy khen công đoàn.

Năm 2016:

-         Tập Thể lao động xuất sắc.

-         Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 02 đồng chí.

-         01 đồng chí đạt giấy khen của Sở Y tế.

-         01 đồng chí đạt giấy khen công đoàn .

Năm 2017, 2018:

-         Tập thể lao động tiên tiến.

-         Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 02 đồng chí.

-         01 đồng chí đạt giấy khen của Sở Y tế, 1 đ/c đạt giấy khen công đoàn ngành.

Tin liên quan
Thông tin mới nhất

Tin tức